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特定技能外国人の住居探しはどうすべき?紹介会社が支援してくれるのか

公開日:2024/11/15
住居探し

特定技能外国人の受け入れが進むなか、彼らの住居確保は企業にとって重要な課題のひとつです。適切な住環境の提供は、特定技能外国人の働きやすさや定着率を大きく左右します。本記事では、特定技能外国人の住居探しにおけるポイントと、紹介会社の支援内容について詳しく解説します。

特定技能外国人の住居確保の重要性

特定技能外国人の受け入れにおいて、住居の確保は非常に重要な要素です。住居が安定していないと、仕事に集中できなくなり、結果的に生産性の低下や離職率の上昇を招く恐れがあります。そのため、企業は特定技能外国人が気兼ねなく生活できる住環境を整えなければならないのです。

住居確保の課題

特定技能外国人が日本で住居を確保する際、言語の壁や文化の違い、賃貸契約の手続きの複雑さなど、多くの課題に直面します。とくに日本語が堪能でない外国人にとっては、賃貸契約書の内容を理解すること自体が大きな障壁となります。

また、外国人に対する偏見や差別が原因で、物件の契約が難航するケースもあります。居住確保の問題を解決するためには、企業の積極的なサポートが必要です。

企業のサポートの必要性

企業が特定技能外国人の住居確保をサポートすれば、彼らの生活の安定が図られます。具体的には、賃貸物件の紹介や契約手続きのサポート、引っ越しの手配などが含まれます

企業のサポートにより、特定技能外国人が気兼ねなく生活を始められる環境を提供できます。さらに、住居の選定においても、交通の便や生活インフラの整備状況を考慮しなければなりません。企業が全面的にサポートできれば、特定技能外国人が生活しやすい環境が整うでしょう。

コミュニティの形成とサポート体制の強化

住居サポートに加えて、特定技能外国人が地域コミュニティに早期に適応できるよう支援する必要があります。たとえば、近隣の住民との交流イベントを開催したり、地域のボランティア活動に参加する機会を提供したりするとよいでしょう。

また、企業内での相談窓口やサポートチームの設置も有効です。企業内のサポート体制が整えば、特定技能外国人が抱える生活や仕事の悩みを迅速に解決できます。

紹介会社が提供する住居サポート

紹介会社を利用すると、特定技能外国人の住居探しは格段にスムーズになります。紹介会社は、外国人向けの物件情報や契約手続きのサポート、さらには生活支援まで幅広く対応してくれます。

物件情報の提供

紹介会社は、特定技能外国人が気兼ねなく住める物件情報を多数保有しています。紹介会社のもつ物件は、外国人のニーズに合った設備や立地条件が整っており、さらに外国人入居に理解のある大家との契約が可能です

契約手続きのサポート

特定技能外国人が日本で賃貸契約を結ぶ際、紹介会社が契約手続きをサポートしてくれます。言語の壁を乗り越えるために、バイリンガルスタッフが契約内容の説明や契約書の翻訳を行い、スムーズな手続きを実現します。

また、契約後のトラブル対応や入居後のフォローアップも行うため、企業としても気兼ねなく任せられます。

生活支援サービス

紹介会社は住居の提供だけでなく、生活全般の支援サービスも提供しています。たとえば、銀行口座の開設や携帯電話の契約、公共料金の支払い方法の説明など、生活に必要な手続きをサポートします。生活支援サービスにより、特定技能外国人が新しい環境で迅速に適応できるようになります。

企業が選ぶべき紹介会社のポイント

特定技能外国人の住居探しをサポートする紹介会社を選ぶ際には、いくつかのポイントがあります。信頼性やサポート内容、費用対効果などを総合的に評価し、最適なパートナーを選びましょう。

信頼性の確認

まず、紹介会社の信頼性を確認する必要があります。過去の実績や口コミ評価を参考にし、信頼できる会社かどうかを見極めましょう。信頼性の高い会社は、トラブルが発生した際にも迅速に対応してくれるため、気兼ねなく任せられます

サポート内容の充実度

紹介会社が提供するサポート内容も重要なポイントです。単に住居の紹介だけでなく、契約手続きのサポートや生活支援サービスが充実しているかを確認しましょう。特定技能外国人が日本で気兼ねなく生活できるよう、幅広いサポートを提供している会社が望ましいです。

具体的には、住居探しのほかに、銀行口座の開設支援や公共料金の支払い方法の説明など、日常生活に必要なサポートを提供しているかどうかがポイントです。

費用対効果の評価

最後に、費用対効果も忘れてはいけません。紹介会社のサービスにかかる費用が、提供されるサポート内容に見合っているかを確認し、コストパフォーマンスの高い会社を選びましょう

費用が高すぎる場合は、ほかの会社との比較検討が必要です。また、費用の透明性も重要なポイントです。サービス内容に対する料金の明確な内訳が提示されているかを確認し、納得のいく料金設定をしている会社を選びましょう。

紹介したいくつかのポイントを総合的に評価し、特定技能人材紹介会社を選べば、企業にとって最適なパートナーを見つけられるでしょう。

まとめ

特定技能外国人の住居探しは、企業にとって重要な課題です。適切な住環境の提供は、特定技能外国人の働きやすさや定着率を向上させます。紹介会社の支援を利用すれば、住居探しから契約手続き、生活支援までを一括してサポートしてもらえます。企業は信頼性やサポート内容、費用対効果を総合的に評価し、最適な紹介会社を選ばなければなりません。企業内または紹介会社のサポートがあれば、特定技能外国人が心置きなく日本での生活をスタートできる環境を整えられるでしょう。

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特定技能人材紹介会社比較表

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会社名株式会社GLORY OF BRIDGE(グローリーオブブリッジ)フルキャストホールディングスONODERA USER RUN(オノデラユーザーラン)株式会社ORJSTAYWORKER(ステイワーカー)GTN(グローバルトラストネットワークス)ウィルオブ・ワーク
特徴人材紹介・管理団体の経験者が営む企業で、業界経験者が集まっている。業種・職種に限らず、顧客のニーズに合わせた人材を紹介。外国人材が日本で安心して活躍するための継続した教育を行っている。外国人の入出国から在留時における包括的サポート体制を確立している。東証プライム上場グループの経営基盤がある。適切な住居の確保、生活に必要な契約に係る支援をはじめ、すべての支援業務をワンストップで行う。SNSとグループ会社を活用した集客力で、採用期間を短縮している。
対応可能職種全職種製産、小売、清掃、飲食、物流・倉庫、オフィス、農業、その他介護、飲食料品製造飲食料品製造業、製造業、介護、外食業、宿泊、ビルクリーニング、農業、漁業、自動車整備、建設、航空、造船・舶用工業記載なし介護介護業、ビルクリーニング業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業
対応可能言語日本語、英語、ベトナム語、インドネシア語、タガログ語記載なしフィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシア、ラオス、インド■ 翻訳サービスの例
英語、ベトナム語、タガログ語、インドネシア語、タイ語、ネパール語、マレー語、ヒンディー語、ベンガル語、タミル語、中国語、韓国語、ポルトガル語、スペイン語 など
英語、中国語、韓国語、ベトナム語、ネパール語、モンゴル語、スペイン語、ポルトガル語、ミャンマー語、ヒンディー語、台湾語、タガログ語、インドネシア語、タイ語、ベンガル語英語、中国語、韓国語、台湾語、タガログ語、ベトナム語、ウクライナ語、モンゴル語、ネパール語、インドネシア語、ヒンディー語・ウルドゥー語、ポルトガル語、ロシア語、ドイツ語、スペイン語、フランス語 などベトナム、フィリピン、ミャンマー、インドネシア、中国、ネパール、カンボジア、モンゴル
対応可能エリア全国(離島含む)東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県と、その周辺全国東京、札幌、栃木、横浜、豊橋、大阪、広島、大分に拠点を展開。全国全国記載なし
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株式会社ONODERA USER RUN(オノデラユーザーラン)
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大手センタービル14階
株式会社ORJ
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8
梅田北プレイス2階
株式会社Next Innovation(ステイワーカー)
【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12
渋谷プロパティ―タワー9階

【本店】
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
株式会社グローバルトラストネットワークス
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11
オーク池袋ビル2階
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階
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