MUSUBEEの基本情報
| 会社名 | MUSUBEE株式会社 |
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 電話番号 | 050-3066-8988 (平日10:00-18:00) |
外国人スタッフを採用したい場合、ビザの確認やどの程度日本語を話せるかのチェックなど、採用担当者が注意すべきポイントは数多くあります。企業と外国人求職者とをつなぐマッチングサービスを利用すれば、採用活動をスムーズに進めることが可能です。今回はマッチングサービスの1つであるMUSUBEEについて解説するため、ぜひ参考にしてください。
エントリー前に面談するから負担が少ない
MUSUBEEとは、外国人求職者と企業とをつなぐマッチングサービスです。外国人求職者を雇用したい企業がアカウントを発行して登録することで、MUSUBEE内で募集を開始できます。
MUSUBEEでは、企業へのエントリー前に外国人求職者一人ひとりとスタッフが面談を行うため、企業の採用担当者の手間や負担を軽減することが可能です。また、面接を担当するスタッフは、英語・中国語・ベトナム語などのさまざまな国の言語に対応しています。
ここでは、MUSUBEEがエントリー前に外国人求職者の面談を行うことのメリットについて詳しく解説します。
ビザの取得条件を細かくチェックできる
企業で独自の採用面接を行うと「外国人求職者とアポを取ったものの、いざ面接したらビザの関係で雇用できなかった」というケースも起こり得るでしょう。
MUSUBEEでは、外国人求職者のビザについて、取得条件を満たす試験に受かっているかどうかや、アルバイトの勤務時間が所定の時間数を超えていないかなどをしっかりとチェックし、条件に問題ない人材だけがエントリーできる仕組みを採用しています。
これまでの業務経験や人柄をチェックできる
事前に面接を行うことで、外国人求職者一人ひとりのこれまでの業務経験や人柄、性格、得意・不得意などをチェックすることが可能です。
それぞれの外国人求職者に向いている仕事は何か、知識やスキルを活かせる業務はどんなものかを把握できるため、企業側も採用活動がしやすくなるでしょう。
それぞれの企業に合う人材を直接紹介できる
MUSUBEEでは、外国人求職者が働きたい企業にエントリーするだけでなく、MUSUBEE側から直接企業に対して人材紹介することも可能です。企業により、雇用スタッフに求める日本語能力や経験などは大きく異なります。
MUSUBEEであれば事前面談によって外国人求職者の情報を把握できるため、コンサルタントが企業にぴったりの人材を紹介できます。
現場で活躍できる経験者の採用ができる
MUSUBEEでは、現場で即戦力として活躍できる知識・スキルを有する人材を紹介できるよう、さまざまなサポート体制を充実させているのが特徴です。ここでは、それぞれの内容について詳しく解説します。
アルバイト経験者が多い
MUSUBEEに登録している外国人求職者は、日本語学校に通学中の人がほとんどとなります。多くの人は通学しながらアルバイトとして働いているため、日本での勤務経験により即戦力として活躍できる人材が非常に多い傾向です。
日本語学校との連携によるサポートも
MUSUBEEでは、日本語学校との連携により、登録者の就職活動や入社におけるさまざまなサポートを提供しています。入社後にも日本語学校から登録者へ向けて定期的な連絡があるため、企業・日本語学校・MUSUBEEの多方面から登録者を支えることが可能です。
各種講座を開講
MUSUBEEでは、日本語の勉強やビジネスマナーに関する講座を開講するなどして、外国人求職者が日本企業でスムーズに働けるよう支援しています。講座受講により登録者のスキルアップが叶うため、採用後も現場で活躍できる人材を育成することが可能です。
外国人の採用を支援！紹介手数料が無料なのもうれしい
MUSUBEEでは、企業にぴったりの人材を採用できるよう、登録企業向けのサポートも充実させています。具体的なサポート内容は以下の通りです。
充実の採用支援
MUSEBEEでは、外国人スタッフの採用を成功させるための企業向けサポートとして、掲載する求人情報の作成や、業務提携先の登録支援機関の紹介などを実施しています。
また、外国人求職者の採用後はMUSUBEEから定期的に登録者に対して連絡を入れることにより、早期退職を防いだり、企業と登録者とが良好な関係を築くためのサポートをしたりすることが可能です。
MUSUBEEの料金形態
MUSUBEEでは、外国人求職者の紹介手数料は無料となっています。また、登録や求人作成には一切料金がかからず、費用が発生するのは実際に採用が決定してからとなります。
「登録料を支払ったのに採用活動が進まない」「企業に合う労働者が見つからずに利用料が無駄になってしまった」といった心配もないため、安心して利用を開始できるのがうれしいポイントです。
採用が決定した場合には、採用された外国人スタッフの想定年収の18％を手数料として支払うことになります。
まとめ
今回は、MUSUBEEの特徴や魅力について詳しく解説しました。MUSUBEEは外国人求職者と企業とをつなげるマッチングサイトであり、外国人労働者・企業の双方に対して充実したサポートを提供しています。
外国人労働者には、日本語学校との連携や日本語講座・ビジネスマナー講座などを通して、日本企業でスムーズに働けるよう支援しているのが特徴です。
また、企業に対しては、求人情報の作成や登録支援機関の紹介、採用後の定期連絡による早期退職防止などを実施しています。登録企業や登録時には料金を支払う必要はなく、実際に外国人スタッフの採用が決まってから初めて紹介料が発生する仕組みとなっています。日本企業で働きたい外国人留学生や、外国人スタッフを採用したい企業担当者は、今回の記事をぜひ参考にしてください。
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