特定技能人材紹介関連コラム

特定技能　人材紹介

特定技能で人材紹介が可能な国とは？受け入れ国と条件を解説

特定技能制度を活用した外国人採用は広がっていますが、国ごとに制度や手続きが異なるため、受け入れ可能な国や採用しやすい国の特徴を理解することが重要です。本記事では、特定技能 ...

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外国人も昇進できる？特定技能外国人がぶつかりやすい昇進の壁と昇進方法

特定技能制度の拡大で多くの外国人人材が日本企業で活躍する時代になりました。しかし一方で「外国人は昇進しにくい」ともいわれています。実際には、制度への理解や職場での行動次第 ...

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specific-skills

特定技能と技能実習生の違いを徹底解説！目的から働き方まで比較

外国人を採用する際、特定技能と技能実習生のどちらを選ぶべきか迷う企業は多いです。国際貢献を主眼に置く技能実習と、深刻な人手不足の解消を目的とした特定技能では、制度の目的か ...

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eating out

外食業の特定技能制度を徹底解説！採用できる職種・条件・手続きのすべて

外食業界では人手不足が深刻化しており、外国人材の活用がますます重要になっています。「特定技能制度」は、一定の技能と日本語能力をもつ外国人が即戦力として働ける制度として注目 ...

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介護特定技能人材

介護業界で特定技能人材を定着させるポイントとは？採用後にやるべきこと

介護業界は人手不足が深刻で、特定技能をもつ外国人材の活躍が期待されています。しかし、採用後に長く働き続けてもらうには、職場や生活面での工夫が欠かせません。本記事では、外国 ...

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地方企業人材紹介活用

地方企業こそ特定技能人材紹介を活用すべき理由とは？

日本の労働力不足は大都市だけでなく地方でも深刻化しています。とくに製造業や農業、介護分野といった地域産業は慢性的な人材難に直面しており、経営に直結する大きな課題となってい ...

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定着率　フォローアップ　重要性

紹介後の定着率を高める！特定技能人材フォローアップの重要性

特定技能人材を採用した後、いかに長期的に定着してもらうかは企業にとって重要な課題です。採用時のスキルや適性だけではなく、入社後のフォロー体制が職場への順応やモチベーション ...

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人材紹介　隠れコスト

紹介手数料だけじゃない！特定技能人材紹介で発生する隠れコスト

特定技能人材を採用する際、人材紹介会社を利用すると紹介手数料が発生するのは当然ですが、実際にはそれだけで終わりではありません。入社後の定着支援や生活面でのフォロー体制など ...

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特定技能　永住権

特定技能で永住権は取れる？制度の仕組みとステップ完全ガイド

日本で働く外国人にとって、永住権の取得は安定した生活の大きな目標のひとつです。なかでも「特定技能」の在留資格を持つ人々は、一定の条件を満たすことで永住権取得の道が開かれて ...

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特定技能外国人の受け入れガイド

特定技能外国人の受け入れガイド｜制度概要から家族帯同まで完全網羅

日本の労働力不足を補うために導入された「特定技能制度」は、外国人材の受け入れを可能にする新しい在留資格制度です。しかし、制度の内容や手続きは複雑で、正しい理解が不可欠です ...

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No.1 株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリーオブブリッジ）

株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリーオブブリッジ）の画像

No.2 フルキャストホールディングス

フルキャストホールディングスの画像

No.3 ONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）

ONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の画像

No.4 株式会社ORJ

No.5 STAYWORKER（ステイワーカー）

STAYWORKER（ステイワーカー）の画像

No.6 GTN（グローバルトラストネットワークス）

GTN（グローバルトラストネットワークス）の画像

No.7 ウィルオブ・ワーク

特定技能人材紹介会社比較表

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会社名	株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリーオブブリッジ）	フルキャストホールディングス	ONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）	株式会社ORJ	STAYWORKER（ステイワーカー）	GTN（グローバルトラストネットワークス）	ウィルオブ・ワーク
特徴	人材紹介・管理団体の経験者が営む企業で、業界経験者が集まっている。	業種・職種に限らず、顧客のニーズに合わせた人材を紹介。	外国人材が日本で安心して活躍するための継続した教育を行っている。	外国人の入出国から在留時における包括的サポート体制を確立している。	東証プライム上場グループの経営基盤がある。	適切な住居の確保、生活に必要な契約に係る支援をはじめ、すべての支援業務をワンストップで行う。	SNSとグループ会社を活用した集客力で、採用期間を短縮している。
対応可能職種	全職種	製産、小売、清掃、飲食、物流・倉庫、オフィス、農業、その他	介護、飲食料品製造	飲食料品製造業、製造業、介護、外食業、宿泊、ビルクリーニング、農業、漁業、自動車整備、建設、航空、造船・舶用工業	記載なし	介護	介護業、ビルクリーニング業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業
対応可能言語	日本語、英語、ベトナム語、インドネシア語、タガログ語	記載なし	フィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシア、ラオス、インド	■ 翻訳サービスの例英語、ベトナム語、タガログ語、インドネシア語、タイ語、ネパール語、マレー語、ヒンディー語、ベンガル語、タミル語、中国語、韓国語、ポルトガル語、スペイン語など	英語、中国語、韓国語、ベトナム語、ネパール語、モンゴル語、スペイン語、ポルトガル語、ミャンマー語、ヒンディー語、台湾語、タガログ語、インドネシア語、タイ語、ベンガル語	英語、中国語、韓国語、台湾語、タガログ語、ベトナム語、ウクライナ語、モンゴル語、ネパール語、インドネシア語、ヒンディー語・ウルドゥー語、ポルトガル語、ロシア語、ドイツ語、スペイン語、フランス語など	ベトナム、フィリピン、ミャンマー、インドネシア、中国、ネパール、カンボジア、モンゴル
対応可能エリア	全国（離島含む）	東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県と、その周辺	全国	東京、札幌、栃木、横浜、豊橋、大阪、広島、大分に拠点を展開。	全国	全国	記載なし
問い合わせ	電話・メールフォーム	電話・メールフォーム	電話・メールフォーム	メールフォーム	電話・メールフォーム	メールフォーム	電話・メールフォーム
会社情報	株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリーオブブリッジ）〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階	株式会社フルキャストグローバル〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12階	株式会社ONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階	株式会社ORJ 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2階	株式会社Next Innovation（ステイワーカー）【本社】〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティ―タワー9階【本店】〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア	株式会社グローバルトラストネットワークス〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階	株式会社ウィルオブ・ワーク〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
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