特定技能の窓口

2019年に開始された新たな制度「特定技能」ですが、すでに多くの企業が活用し注目が高まり続けていることはご存知でしょうか。優秀な外国からの人材を安定して確保するためには、募集から入国、支援に至るまで細やかな配慮が必要です。そこで、当記事では特定技能のさまざまな手続きをサポートする「特定技能の窓口」について紹介します。

相談数と対応実績が多いため的確なサポートができる

特定技能制度に関心がある、技能実習制度から切り替えをしたい、といった悩みを抱えている企業が多く、今後人材活用とはどうあるべきなのか模索している採用担当者も増加しています。

そこで、現在注目が集まっているのが特定技能者の採用やビザ、就労全般に関するサポートを行っている「特定技能の窓口」です。特定技能の窓口は、株式会社パラダイム・ラボが運営しているサービスで、法務省・出入国在留管理庁が管轄する正式登録事業者です。

特定技能に関する疑問に通話料無料で迅速回答してくれるため、すでに多くの企業がサービスを活用しています。

豊富な知見と情報を網羅

特定技能の窓口には、すでに多くの相談数を受付してきた実績があります。圧倒的な人材ネットワークを有しており、紹介についても実績豊富です。人材分野についてはアジアで、すでに20年以上の活動実績があり、技能実習生の時代から培ってきた豊富な知見があります。

官公庁との連携も実現しているため、安心して特定技能に関するサポートが依頼できます。

多数の相談内容にも対応

実習2号修了済みの元技能実習生に関するケースや、すでに国内において留学生として来日しており、アルバイト等の方法で活躍する人材への対処法についてもアドバイスを実施しています。

指定12業界に関する知見があるため、依頼される企業に合わせた回答が可能です。関係機関への同行や、相談・苦情に関する受付にも対応してくれるため、安心してオールサポートを依頼できます。

特定技能外国人の雇用は生活支援が完全に義務化されているため、アドバイザーとして特定技能に強い企業と提携することがおすすめです。特定技能の窓口なら、終業後の生活に欠かせないオリエンテーションなども代行してくれます。

もちろん、日本人との円滑なコミュニケーションも支援してくれるため安心です。

豊富な知識で人材不足の悩みを解決！

特定技能の窓口には、日頃から多くの特定技能分野に関する相談が寄せられています。とくに建設や飲食料品の製造、外食産業などの分野は優秀な人材を確保したいと願っており、特定技能制度への関心を深めています。豊富な知識で人材不足の悩みを解決してくれると評判です。

採用に悩まない

特定技能の窓口では、採用に関しても嬉しいサポートを導入しています。採用に関するアドバイスを実施してくれるので安心です。来社、もしくはテレビ電話で相談ができます。加えて、特定技能者採用についてオンライン相談会も開催しています。

需要が多い外食業界には評価試験合格対策も実施してくれます。採用に悩まないようなサポートが充実しているので、一元的に特定技能全般を相談可能です。

受け入れた外国人労働者のサポートもOK

特定技能の窓口では、すでに企業側が受け入れた外国人労働者に関してのサポートも実施しています。登録支援機関として活動しているため、入国後や就労後の特定技能外国人としてのサポート体制が整っています。

外国人が安定して暮らすための、不動産手配や携帯電話会社との契約についても紹介してくれるので安心です。海外13か国、70社以上の送り出し機関としても提携しているので、情報共有についても抜群の知識力があります。

特定技能以外に関する相談もできる

特定技能の窓口では、特定技能の人材以外に関する相談も対応してくれます。海外人材に関する圧倒的なネットワークを有しているため、技能実習生についての相談や、優秀なエンジニアなどの紹介にも携わっています。

正社員全般についてのサポートも行っているため、現在特定技能以外の分野に関心がある場合も、まずは特定技能の窓口に相談されることがおすすめです。

特定技能者紹介プランとは

特定技能の窓口では、3つの紹介プランを充実させています。気になるプランから相談を選び、相談されることがおすすめです。

プランA（安全サポート）

プランAでは、特定技能外国人の人材選定を中心にサービスを提供しています。人材の紹介・面接から採用に至るまでサポートしています。終業後についても手厚くフォローしており、大変好評です。

プランB（人材紹介のみ）

人材の選定から紹介、採用に至るまでの支援を行ってくれるプランBは、終業後のサポートまでは行われません。人材の確保と採用をエキスパートに依頼したいという方におすすめのサービスです。

プランＣ（サポートのみ）

特定技能外国人の採用は自社内で行ってもらうものの、就労後の生活支援などは依頼したい場合にはプランＣが用意されています。

まとめ

この記事では、今注目度が高まっている特定技能の窓口について、特徴を詳しく解説しました。特定技能制度は国内の人材だけでは困難な運営となっている団体にとって、大きなチャンスです。

一方で外国人労働者の生活全般を支援する必要があるため、適正な運営を行えるように準備を進める必要があります。特定技能の窓口では、豊富な知見と実績を武器に、多くの企業をサポートしています。

特定技能や技能実習に関してのお悩みは、まずは「特定技能の窓口」へご相談されてはいかがでしょうか。