マイナビグローバル

マイナビグローバルの特徴をお伝えします。日本の課題ともいわれている労働者不足。人材確保について悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。近年人手不足の深刻化で、外国人労働者を受け入れる企業が増えています。外国人労働者の日本企業への就労支援事業を展開する「マイナビグローバル」の特徴を紹介します。

外国人の人材派遣を通して採用課題を解決する

外国人の人材派遣を通して、企業の採用課題を解決に導きます。採用業務のトータルサポートで、企業の要望に最適な人材を提供してくれると評判です。プライバシーマークを取得し、個人情報管理を徹底しています。契約から入社までの流れも紹介します。

外国人の人材派遣

国内外問わず、在留資格「特定技能」を取得している人材やさまざまな業種の人材を日本企業に派遣しています。対応業種は、介護・飲食料品製造・農業・飲食店・ホテル・小売等のサービス業・製造業・IT職で幅広い業種に対応しています。

採用業務をトータルサポート

国内外を問わない人材募集の採用活動から、在留資格申請、入社手続きまでトータルサポート。ワンストップでサポートできるため、スピーディーな対応が可能です。企業ニーズに最適な人材を選び定着化させることを目指しています。

採用までの流れ

採用までの流れを紹介します。
・契約
・ヒアリング
・人材の推薦
・面接
・内定、成約
・在留資格申請
・入社
人材募集から入社まで、ワンストップでサポートしているのが大きな魅力です。採用業務をトータルでサポートできるため、企業の採用課題にスピーディーな対応が可能。採用課題を解決に導きます。

プライバシーマーク取得

日本産業規格「JISQ15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に準拠した「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に基づき、個人情報の取得・管理を適切にしています。

プライバシーマーク付与認定企業は、個人情報保護に取り組んでいる企業のため、安心してサービスを利用できます。

介護人材受け入れのための研修も行う

企業側の介護人材受け入れ体制を整えることも重要です。そのため企業向けの受入研修やセミナーで、外国籍職員採用について詳しく学べます。さまざまな情報を提供されるため、受け入れ企業側の不安も解消されるでしょう。

登録支援機関サービスで研修や資格申請など、企業の業務を請け負っています。

外国籍介護人材受入研修

外国籍介護人材の受け入れにあたり、マネジメント担当者などの日本人介護職員向けの研修があります。介護施設・障害者施設・病院などの介護現場で、外国籍職員と関わる上で必要な基礎知識やコミュニケーション方法などを学びます。

異文化への理解と外国人との付き合い方を理解することで、お互いに過ごしやすい職場環境を目指しています。

企業向けの採用支援

企業向けに役立つ情報やセミナーを開催して、外国人採用をサポートしてくれます。「サポネット」では、外国人採用の方法や注意点、在留資格についての知識など、外国人採用に役立つ情報を提供しています。

また定期的に開催される企業向け外国人採用セミナーでは、在留資格の正しい選び方や外国人職員とのコミュニケーション方法、就業規則のトラブル事例、解決策などがオンラインで学べます。

登録支援機関サービス

特定技能外国人を受け入れる際に必要な支援を、企業に代わって行います。義務的な支援のほかにも、入社前研修や在留資格申請・更新のサポート、生活に関する相談にも乗ってくれるなど、さまざまな面でサポートしてくれます。

マイナビが実施する求職者へのサポート

マイナビでは、学内ガイダンスや特定技能試験対策のSSWスクールを実施。求職者のサポート体制が整えられています。さまざまなサービスを提供し、外国人労働者の不安解消に努めています。

学内キャリアガイダンスを開催

日本語学校や専門学校など、学内でキャリアガイダンスを開催しています。特定技能の知識や仕事の魅力を紹介しています。

SSWスクール（特定技能試験対策）

特定技能での就労希望者に対して、SSWスクール（特定技能試験対策）を実施しています。合格に向けて手厚いサービスでサポートしてくれるうれしいサービスです。不安を抱えている外国人労働者をさまざまな面で支えてくれます。

まとめ

この記事では、マイナビグローバルの特徴をお伝えしました。労働者不足が深刻化するなかで、外国人労働者の活躍を後押しし、企業の採用をサポートする「マイナビグローバル」。外国人の人材派遣を通して、企業の採用課題を解決につなげるサービスを提供しています。

国内外問わず幅広い人材の紹介、採用活動から入社手続きまでワンストップでサポートしているため、スピーディーな対応が可能です。外国人労働者を受け入れる企業向けの研修で、基本知識やコミュニケーション方法など、外国人採用についての情報を提供しています。

人材確保について悩みを抱えている方は、外国人労働者と受け入れ企業双方に手厚いサービスを提供している、マイナビグローバルの利用を検討してみてはいかがでしょうか。