point/おすすめポイント
| 必要な人材の確保が可能 | |
| 仕事への実直な姿勢、まじめで安定した就業 | |
| 万全なサポート体制 |
質の高い教育を行い多くの学生を特定技能人材にしている人材紹介会社
オノデラユーザーラン（以下OUR）は、外国人材が日本で安心して活躍できるよう、継続的な教育を徹底することで、日本企業のよりよい未来に貢献している特定技能の人材紹介会社です。
OURでは段階的な教育をすべて自社で行っており、基本の日本語と介護教育を701時間実施し、内定後～入社までのビザ申請期間には、日本での仕事や生活に早く慣れるための教育もしています。
基本情報
| 特徴 | 外国人材が日本で安心して活躍するための継続した教育を行っている。 |
| 対応可能職種 | 介護、飲食料品製造 |
| 対応可能言語 | フィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシア、ラオス、インド |
| 対応可能エリア | 全国 |
| 問い合わせ | 電話・メールフォーム |
| 会社情報 | 株式会社ONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン） 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階 |
ONODERA USER RUNは特定技能人材の人材教育を行い、人材紹介や登録支援も行うワンストップの人材派遣会社です。東南アジアで教育した優秀な人材を、各社に紹介しています。
紹介後の登録支援や入社前準備などもサポートしているため、受け入れ側も安心して利用することが可能です。特定技能人材に関わるさまざまな人の幸せに貢献しています。
そこで今回は、ONODERA USER RUNの特徴についてご紹介します。
ONODERA USER RUNの口コミ・評判
ONODERA USER RUNは、特定技能人材の教育歴や採用支援が評価されているようです。人材を採用することによって、業務内容を見直すことができるというメリットもあるのですね。
ONODERA USER RUNは、アジアの7ヵ国で学校8校を運営しており、自社で教育した人材を紹介しているため、安心してお任せできるのではないでしょうか。
特定技能人材を選んだ理由は、やはりコロナの影響で技能実習生を現地で面接ができなくなったことです。そのため、日本に在留している特定技能外国人の採用をいたしました。日本での仕事や生活経験があることやある程度日本語能力も高いため、仕事の吸収も早いです。
1つ目のONODERA USER RUNから採用した決め手は、トータルサポートであるところです。OURさんから採用し、事務申請や住居などのフォローもOURさんにお任せできることで、業務の負担軽減にもつながっています。
技能実習生の場合は書類を準備するだけでもかなり大変です。また特別に行う勉強会などの必要がなくなりました。丸2日分ほどの業務量の違いがあります。
2つ目はONODERA GROUPであり、信頼のある企業であるところです。人材会社はたくさん電話もかかってきて怖いイメージがありましたが、OURは信頼ができました。
こちらの ONODERA USER RUNでは、採用から事務申請、特定技能人材のサポートなど幅広く対応しているのですね。スタッフの対応にも問題なさそうです。
全て一貫体制でサービス提供しているため、無駄な仲介手数料がかからないのもポイントです。企業や就業者に寄り添ったサービス提供が魅力的な特定技能人材紹介会社と言えるでしょう。
CONTENTS
ONODERA USER RUNの特徴①優秀な人材を育てる教育環境
ONODERA USER RUNでは優秀な人材を日本企業に紹介するため、教育に力を入れています。東南アジアのフィリピン・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ラオス・インドネシア・インドの7か国で8校を運営しています。
常に2,500人以上もの生徒が在籍しており、業界1位の生徒数を誇っているのが特徴です。質の高い教育により、特定技能人材の合格率も非常に高いです。
ONODERA USER RUNの名前には、ONODERA USER RUNで学ぶすべての人材が社会で活躍できるように扉を開くといった意味があります。その名前のように、外国人材が日本で安心して活躍できるように支援をしているのです。
質を高めるための自社教育
ONODERA USER RUNでは、教育の質を高めるために、現地の学校へ依頼するのではなく自社で教育を行っています。教育のコンセプトを設定し、明確なビジョンをもって育成しています。
その教育のコンセプトは以下の5つです。
・志を高く持つ
・マナーや接遇を大切にする
・コミュニケーション能力が高い
・教育をしっかりうけている
・長く働いている
700時間という時間をかけてオリジナル教材で教育を行います。教育内容には、介護・日本語などの種類があり、プロのスタッフ100名によって教育が行われます。
スタッフには、介護インストラクターやEPA経験者などがいるため、実務経験をもとにした質の高い教育ができるのが特徴です。
また、東南アジア7ヵ国で展開していることを活かして、EPA対象国ではないカンボジアとミャンマーに日本から情報を提供し、質の高い教育を行うことが実現しています。
内定後の学習支援
試験に合格して内定を得てからも、多角的に学習支援を行っています。約700時間の教育をしても継続して日本語学習を続ける必要があるので、さまざまな方面から更なる日本語力アップを支援しています。
日本で働くということは、日本で暮らすということです。そのため、日本語が話せることだけでなく日本文化や習慣を知る必要があります。
ONODERA USER RUNで行う学習支援として、まず日本語検定に合格するための学習支援を行います。あわせて、”日本事情教育”という日本文化を学ぶことができる教育も行っているので、日々の生活や就労先で役立てることができるでしょう。
“介護事情教育”では、日本の介護に関する現場事情や知識を学ぶことができます。同じ介護業でも国によってマナーなどは違うので、実際に職に就く前に必要な知識です。
それ以外にも、ライフステージ・ジェンダーと性について・障害・ハンディキャップ・価値観・異文化など、日本で生活していくうえで必要な情報を学ぶことができます。仕事で必要な情報だけでなく、長く日本にいるために必要な情報を学べるのはとても嬉しいことです。
日本で働くための学習支援
特定技能人材に関わらず、外国人の人材は早期退職のイメージがついてしまっています。外国人就労者が辞めてしまいやすいのは、言葉や文化の壁によってうまくコミュニケーションがとれないことが原因です。
ONODERA USER RUNでは、外国人材が長く仕事を続けられるように独自の学習支援を行っています。しっかりと学習プランを立てたうえで、トータルサポートをしているので安心です。
たとえば、介護の分野では教材とオンライン授業を併用しながら、介護福祉士の試験に合格するための教育を行っています。リアルタイムで先生に質問することができたり、講義語のテストで復習したりすることも可能です。
学習ツールの例として、以下のものがあります。
・介護福祉士模擬試験
・認知症学習プログラム
・日本語・介護eラーニング
・日本語・介護チャレンジテスト
それ以外にも、個々の学習ペースに合わせてオンライン授業を行ったり、いつどこでも学ぶことができるFacebook学習コミュニティを利用したりしています。こうすることで、個人の状況に合わせた学習環境を提供しています。
ONODERA USER RUNの特徴②教育の無償提供
若い人材である18〜25歳の方には無償で教育を提供しています。
高齢化社会である日本は、どの業種においても人材不足に悩まされています。そのため、若い世代に質のいい教育を行うことが必要となってくるので、ONODERA USER RUNでは社会貢献の一貫として若者に無償教育を行っているのです。
無償教育を行うことで、より多くのやる気ある学生を育てることが可能となります。そして寮生活をすることになるので、集団生活で規律を学ぶことができ、人間性も育てることができます。
外国人材で問題とされているのが、生活環境のいい日本で働きたいがために、多額の借金をして日本にくる人材が多いということです。しかし、お金のない若者に無償で教育と住居を提供すれば、このような心配もなくなるでしょう。
ONODERA USER RUNの特徴③安心のワンストップサービス
ONODERA USER RUNでは、外国人材の教育から自社で行い、人材紹介や入国後のサポートまですべて自社で対応しています。そのため、仲介料などがかからず、学生の負担が少ないのが特徴です。
自社でワンストップサービスを行うことのメリットは金銭面だけではありません。教育から自社で行うことで、学生のことをしっかりと理解することができます。人間的な部分を理解したスタッフが就労先を提案するので、相性や本人の要望を加味して選ぶことができます。
まずは資料をダウンロードしてみよう！
ONODERA USER RUNは、レベルの高い人材を企業に紹介するために質のいい教育をするよう力を入れている会社です。自社独自の教育方法で、多くの優秀な人材を育てています。
教育や企業への紹介、そして就労後のサポートまですべて自社で行っているため、仲介料金がかからず生徒への負担が少ないのがポイントです。また、スタッフも教育環境で生徒のことを良く知ることができるので、生徒に本当に合った企業を提供することができるのです。
この記事を読んでONODERA USER RUNを利用したいと思った方は、まず公式サイトから資料をダウンロードしてみてください。
また、特定技能14種すべての職種を紹介しているほか、さらに全国的に離島にいたるまで対応しているので、地方の企業でも優秀な人材を確保することができるでしょう。
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