point/おすすめポイント
| どこよりもスピード感のある入社までの対応 | |
| 入社後の手厚いサポート | |
| 定着率95％で離職率が低い |
10年後に外国人という言葉をなくすため、特定技能人材を紹介する会社
株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリーオブブリッジ）は、スピード対応を自負している特定技能人材紹介会社です。入社前～入社後まで充実のサポート体制で対応していることから、雇用の定着化に長けており、入社後の定着率は95％という実績を誇っています。
また、特定技能14種すべての職種を紹介しているほか、さらに全国的に離島にいたるまで対応しているので、地方の企業でも優秀な人材を確保することができるでしょう。
基本情報
| 特徴 | 人材紹介・管理団体の経験者が営む企業で、業界経験者が集まっている。 |
| 対応可能職種 | 全職種 |
| 対応可能言語 | 日本語、英語、ベトナム語、インドネシア語、タガログ語 |
| 対応可能エリア | 全国（離島含む） |
| 問い合わせ | 電話・メールフォーム |
| 会社情報 | 株式会社GLORY OF BRIDGE（グローリー オブ ブリッジ） 〒104-0033 東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6階 【大阪支社】 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1‐1‐7 谷町エクセルビル701 |
株式会社GLORY OF BRIDGEは、多様化の架け橋となるために各社へ特定技能人材を紹介している会社です。面接までの時間や入社までの時間が非常に短いので、必要なタイミングですぐに優秀な人材を入社させることができます。
定着率も高いので、利用する側も心配なく依頼することができるでしょう。そこで今回は、株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴についてご紹介していきます。
株式会社GLORY OF BRIDGEの口コミ・評判
GLORY OF BRIDGEは、入社後の手厚いサポートが魅力的な特定技能人材紹介会社です。こまめな巡回が、95％という定着率の高さにつながっているのではないでしょうか。
また、サポートは北海道から沖縄などの離島まで全国対応しているのが嬉しいところです。GLORY OF BRIDGEは、入社までにかかる時間が他社より早いため、急いで人材確保したいという場合にもおすすめできるでしょう。
介護、飲食事業で人手に困っている時、グローリーさんと話してみて、初めて外国人材の方の受け入れを致しました！こんなにも勤勉で、笑顔で仕事してくれる人達とは思いもしませんでした！！
分からないことだらけで心配でしたが、受入後に毎日のように状況確認してくださるサポートも受けられて安心しております！！今後も活用していきたいと思います。ありがとうございます！
投稿者さんは、GLORY OF BRIDGEを利用して良い人材に出会うことができて良かったですね！スムーズに業務が回るようになったのではないでしょうか。
人材紹介経験者や管理団体経験者が運営している会社なので、適切なサポートをしてもらえると思いますよ。全職種の特定技能人材採用に対応しているため、お悩みの方は、ぜひお問い合わせしてみてくださいね。
CONTENTS
株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴①特定技能実習生との違いとは
特定技能人材と特定技能実習生は間違えられることが多いです。しかし、両者にはさまざまな点で違いがあります。
まず、語学に関して特定技能実習生は日本語を話せないことがほとんどですが、特定技能人材はある程度日本語が喋れる人材のみです。3年間日本で就業している方のみなので、日常的な会話はスムーズに行うことができます。
そして重要なのが、仕事の経験値です。特定技能実習生はまったくの未経験ですが、特定技能人材は3年以上の経験者のみがなることができます。よって、現場に入ったらすぐに即戦力になるのです。
特定技能人材は、試験に合格すれば無制限で日本にいることができます。雇う側も、いつまでの滞在期間なのか気にしなくていいのはメリットでしょう。
特定技能人材として認められた方は、日本人ではないということ以外一般的な応募者と変わりません。むしろ、技術力に関しては上回っている可能性もあります。入社候補者としてとても優秀な人材なのが、特定技能人材ということです。
株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴②人材紹介のスムーズさ
株式会社GLORY OF BRIDGEは、紹介から入社までの期間が非常に短いのが特徴です。面接や入社手続きをスムーズに行います。
具体的には、最短1週間で面接までたどり着くこともあり、その後の入社も約3ヶ月といった短期間での対応となっています。
他社では半年以上入社に至らないケースもありますが、それほどまでに時間をかけてしまうと雇う側も雇われる側も非常に不便です。多くの会社はすぐにでも新しい人材を入れたいので、そういった声に応えているのが株式会社GLORY OF BRIDGEなのです。
また、入社後の定着率が高いのも特徴です。職務に対して経験がなかったり日本語があまり話せなかったりすると、業務内容やコミュニケーション不足が原因ですぐに辞めてしまう方が多いです。
しかし、株式会社GLORY OF BRIDGEで紹介する特定技能人材は、定着率95%です。それだけ仕事に対する熱意も強いということになります。
株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴③サポート体制が充実
株式会社GLORY OF BRIDGEは、人材を紹介するだけでなくそのあとのサポート体制が充実しているのが魅力です。北海道から沖縄を含む離島まで、全国の利用者のサポートを行っています。
入社後のサポートとして、以下の内容を行っています。
●生活支援
●引越しの際の送迎
●生活オリエンテーション
●日本語を勉強する機会を提供
●お仕事の事前ガイダンス
●転職支援
●定期的な面談を実施
●苦情や相談への対応
特定技能人材を雇う側は、初めて利用する方も多いです。いくら日本語で日常会話ができるからといって、外国人を雇うことに対して不安はあるでしょう。そういった利用者の不安や相談も、株式会社GLORY OF BRIDGEでは真摯に対応してくれるので安心です。
また、働く側も新しい職場で働くことに対して不安があるかと思うので、生活支援や仕事前の事前ガイダンスをしてもらえることで安心できるでしょう。
実際に株式会社GLORY OF BRIDGEを利用した経営者にアンケートをとったところ、約91%の方が採用後のサポート体制が充実していると答えています。それだけ満足度が高いともいえるでしょう。
株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴④業界に精通した社員
株式会社GLORY OF BRIDGEは、人材紹介の業界に精通したスタッフで構成されています。人材紹介経験者や管理団体経験者で運営されることで、クオリティの高い事業内容となっています。
人材紹介は簡単にできるようで、専門知識がないとむずかしいです。特に特定技能人材は、外国人ならではの手続きがあったり、縛りが多かったりするので知識が必要です。
細かい知識をもとに人材紹介を行っているのは、とても安心できるといえるでしょう。
株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴⑤特定技能すべてに対応
株式会社GLORY OF BRIDGEでは、特定技能として定められている職種すべてに対応しています。
具体的には以下の職種があります。
●飲食料品製造業
●漁業
●航空業
●自動車整備業
●造船・舶用業
●ビルクリーニング
●電気・電子情報関連産業
●産業機械製造業
●宿泊業
●建設業
●外食業
●介護
●農業
●素形材産業
これらの14の職業すべてに対応できるということは、それだけの人材を控えているということです。
株式会社GLORY OF BRIDGEを利用した経営者337名にアンケートをした結果、5人中4人の方が人材不足解消に役立ったと回答しています。また、8.9割の方が理想の人材に出会うことができると回答しています。
また、優秀な人材を、フィリピン・インドネシア・ベトナムを中心に集めています。現地にある送り出し機関50社と提携しているため、国内外に3万人以上もの人材を抱えているのが特徴といえるでしょう。
まずは問い合わせしてみよう！
今回は、株式会社GLORY OF BRIDGEの特徴についてお話ししてきました。
株式会社GLORY OF BRIDGEは、日本で働きたい外国人とパートナー企業を結ぶ会社です。10年後には外国人という言葉がなくなることを目指しています。
入社までが非常に短期間なので、即戦力となる人材を最短期間で勤務させることが可能です。人材不足で困っている企業には嬉しいポイントではないでしょうか。
この記事を読んで株式会社GLORY OF BRIDGEを利用したいと思った方は、まず問い合わせフォームから問い合わせてみてください。
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