フルキャストホールディングス

フルキャストホールディングスは、採用の準備から就業後のサポートまでワンストップで行う会社です。海外でしっかりとトレーニングをされた人材が紹介されるので、スキルに心配はいりません。

また、アフターサポートも充実しています。仕事のことだけでなく生活面もサポートしてくれるので、日本での暮らしを安心して過ごすことができます。

そこで今回は、そんなフルキャストホールディングスの特徴をご紹介します。

フルキャストホールディングスの特徴①最短前日での対応が可能

グローバル人材サービスを行っているフルキャストホールディングスは、提案までの期間が非常に短いのが特徴です。最短前日での依頼が可能で、1日単位で選択できます。

特定技能人材で指定されている職種は、急にスタッフがいなくなってしまうことも多いです。そういった急な人手不足が発生しても対応できるのが、頼りになるポイントでしょう。

また、全都道府県に198のサービス拠点があります。拠点場所が多いので、全国のどのエリアであっても、最適な人材を手配することが可能となっている点も見逃せません。

年間680万件のマッチング実績を誇るフルキャストホールディングスは、多くの依頼にこたえています。仕事に就きたい人と人材がほしい人を効率よくつないでいるのがフルキャストホールディングスです。

フルキャストホールディングスの特徴②特定技能人材の紹介の流れ

特定技能外国人の人材紹介は、まず企業より人材のオーダーを受けるところから始まります。オーダーが入ったら、フルキャストホールディングスで人材募集を行います。

そして、海外にあるトレーニングセンターで技能や日本語のトレーニングをし、合格した人材のみを紹介しているのです。

流れとしてはこのようなかたちで人材紹介サービスを行っていますが、ここからは具体的な内容をご説明していきます。

スクリーニング

外国人人材紹介サービスでは、まずスクリーニングを行います。

企業からオーダーを受けた際に、どのような人材を求めているのかしっかりと確認したうえで企業の要望に合った人材を募集します。そして、フルキャストホールディングスで一次審査を行い、通過した人材のみが紹介可能です。

また、ミスマッチを防ぐために面談を行っています。外国人スタッフと面談を行うことで本人の本質を見ることができるため、現地面談もしくはWEB会議を利用した面談を行っているのです。

要望にあった人材教育

フルキャストホールディングスと提携している海外のトレーニングセンターで、技能と日本語のトレーニングを行います。そして、この教育は試験を通過できるまで続くのが特徴です。

特定技能人材の中には、すでに日本語の水準を超えているスタッフもおり、人によって教育期間は変わります。そして、試験に合格した外国人のみが企業に紹介されます。

このように、試験を通過できた有能な人材のみが残るため、フルキャストホールディングスで紹介している人材は非常にレベルが高いのです。

フルキャストホールディングスの特徴③特定技能外国人受け入れ支援の流れ

特定技能人材を外国人労働者として受け入れる場合、受け入れる企業は支援業務を実施することが義務付けられています。非常に面倒な作業なのでそれぞれの企業で行うのは負担が大きいのですが、フルキャストホールディングスでは登録支援機関として業務を受託することが可能です。

そこで、外国人材受け入れ支援サービスを行ううえでフルキャストホールディングスができることをご説明します。

書類の申請と出入国サポート

外国人労働者を受け入れることで発生する申請書類の作成を行い、行政手続きのサポートをします。届け出が必要となるのは、以下の書類です。

・特定技能雇用契約の終了や変更に関する書類
・特定技能外国人の受け入れが困難になった時の届け出
・支援計画を変更する際に提出する書類
・労働関係法令・出入国に関する不法行為が発覚した時の届出
・特定技能人材の受け入れで必要な書類
・特定技能人材の活動に関する届出
・支援計画がしっかりと実施されているかどうか確認する届出

書類申請は面倒な作業なので、フルキャストホールディングス側で行ってくれるのは非常にありがたいサポートだといえるでしょう。

生活面でのサポート

就業中のサポートだけでなく、生活面でもサポートを行っています。口座開設・住宅の手配・ライフラインの整備などを行います。

・生活オリエンテーション：公共交通機関の利用の仕方や、日本のルールなどの説明
・出入国の時の送迎：入国時に事務所や住宅まで送迎、出国時に空港まで同行・送迎
・暮らすために必要な支援：口座開設や携帯などの契約案内、社宅提供
・公的手続きをする際の同行：税金・社会保障などの手続きで発生する書類作成の補助
・日本語学習の機会を提供：日本語学習のための教材提供、語学教室の入会案内
・悩み相談：職場環境に関しての相談・悩み、アドバイスや指導
・日本人との交流環境を提供：地域のお祭りの案内や自治会への参加を促進
・転職活動支援：雇用側に都合により転職する必要がでた時に転職先を探す手伝いをする、行政手続きなどの情報提供
・行政機関への通報：労働基準法違反などがあればすぐに通報

上記の内容以外にも、外国語を話すことができるスタッフによる相談窓口を開いたり、登録者との定期面談を行ったりしています。多くの支援があるので、初めて利用する方も安心でしょう。

まずは電話で問い合わせてみよう！

今回は、フルキャストホールディングスの特徴についてお話ししていきました。

フルキャストホールディングスは、登録スタッフ777万人以上の大規模な人材派遣サービスです。登録者が非常に多いので、その分マッチング率が高いのも特徴です。

フルキャストホールディングスで紹介している特定技能人材は、海外のトレーニングセンターでしっかりと訓練されていて、しかも試験をクリアした方のみが紹介されます。そのため、非常に高レベルの人材が揃っています。

就業後のサポートもしっかりしているので、安心して利用できるでしょう。

この記事を読んでフルキャストホールディングスを利用したいと思った方は、まず電話で問い合わせてみてください。