日本は少子化に伴い、さまざまな職業で人手不足が深刻化しています。人口が減少してしまい、就労者がいなくなってしまっているのが現状です。そこで今、日本では外国人の特定技能人材に力を入れています。今回は、そんな外国人の中でも、ベトナム人の特定技能人材紹介に強い登録支援機関を3つ紹介します。
株式会社GLORYOFBRIDGE
株式会社GLORYOFBRIDGEの基本情報
会社名 | 株式会社GLORY OF BRIDGE(グローリー オブ ブリッジ) |
住所 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6F |
電話番号 | 03-6222-9050 |
こちらの株式会社GLORYOFBRIDGEは、有料紹介事業、特定技能の紹介業務などを主な事業内容としている会社です。「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」というモットーを掲げて、日々仕事に取り組んでいます。以下で、こちらの会社の特徴を解説します。
優秀な海外人材を紹介
質の高い人材を紹介できるよう、技能による試験と、日本語能力試験に合格した外国人をピックアップしています。そのため、企業も求めている人材に出会うことができる仕組みとなっています。
さらに、事前に面接を行うことにより、企業側と求職者とのお互いの意思疎通をはかり、マッチングを高めています。
企業へのサポート
企業側が外国人の方を受け入れる際に「どう接すればよいのかわからない」「どうサポートしていけばいいのか」などの悩みをよく耳にします。そんな企業に対して、GLORYOFBRIGEは、人事の目線に立ってフォローを行ってくれるので、企業側も安心して外国人の方を採用できます。
特定技能人材への徹底したサポート
GLORYOFBRIGEでは、企業へのサポートだけでなく、人材へのサポートも充実しています。
日本語を学ぶ機会を提供し、日本に住むうえでの生活支援、今後日本で生活するにあたっての不安な事項を一緒に解決して、求職者が働きやすい環境を整えています。
VINKOI会社
会社名 | VINKOI人材株式会社 |
住所 | No.138 Ha Huy Giap Street, Ward Thach Loc, 12 District, Hochiminh City |
電話番号 | +84.763.367.042 |
続いて紹介するのは、VINKOI会社です。こちらは、ベトナム人に特化した人材派遣会社で、本社をベトナムに構えて活動しています。下記でVINKOI会社の特徴などを解説します。
ベトナム国と連携した教育
VINKOIは、ベトナム国全体の専門学校や大学などと協力して、独自の教育プログラムを行っています。
ここで重要な技能やマナーを学び、能力を高めた状態で企業側に紹介しているので、会社に入ってからも即戦力として働くことが可能となっています。
特定技能の候補者リスト
VINKOIには、ベトナム人の特定技能者の候補者リストというものが存在します。
そこには、性別などはもちろんのこと、日本語が話せるレベルや在留資格、技能実習の分野や技能実習の資格取得の状況などが一目でわかる表が掲載されているため、企業側は、そのリストを見ただけで、今欲しい人材がいるのかどうかの確認をすぐに取ることができます。
幅広い分野で活躍できる
VINKOIが紹介しているベトナム人の人材は、幅広い分野で活躍できると期待されています。たとえば、自動車系や機械系、金属加工技術者などの製造業でも活躍できる人材を揃えています。
それ以外にもITエンジニアやシステムエンジニアなどのIT系、ベトナム通訳者などの国際業務も可能な人材を紹介しています。将来的に見ても更なるスキルUPを目指すことのできる優秀な人材ばかりなので安心してサービスを利用できます。
G.A.コンサルタンツ
会社名 | ジー・エー・コンサルタンツ株式会社 |
住所 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階 |
電話番号 | 03-6300-7840 |
最後に紹介するのは、G.A.コンサルタンツという会社です。上記で紹介した会社同様、こちらもベトナム人を中心とするアジア人材の紹介や支援を行う企業となっています。
G.A.コンサルタンツは「日本とベトナムの距離をなくす」というスローガンを掲げ、日々業務に取り組んでいます。下記でその特徴やG.A.コンサルタンツをおすすめできる点などを解説します。
優秀な人材を選抜
G.A.コンサルタンツは、国立ホーチミン工科大学というベトナムの理工系では最高峰といわれる大学と提携しています。そこで日本での労働を希望する人材、約300人の方から30人ほどを例年選抜しているため、日本に働きにくる方は、優秀な人材ばかりとなっています。
万全のサポート体制
ベトナム現地から面接を行い、その後の内定や入国まで、徹底的にサポートしてくれます。外国人を受け入れるのが不安と感じている企業にも、在留資格の取得の助言や指導も行ってくれるため安心です。
日本での生活に馴染んでもらえるように
就労に来たベトナム人技術者が日本での生活に困らないように、15か月間の徹底した日本語教育や、ビジネスマナー教育を実施しています。そのため、職場にもすぐに馴染むことができ、一緒に働く方も仕事がやりやすいはずです。
そのため、優秀なベトナム人材は、企業の成長を一緒に目指していける存在となります。
まとめ
今回は、ベトナム人の特定技能人材紹介に強いおすすめの登録支援機関について紹介していきました。特定技能は、導入されてからまだ4年ほどしか経っていない在留資格となっていますが、人手不足が深刻化している日本にとって、これからの日本企業の成長のためには欠かせない制度となっています。しかし、外国人の雇用は、注意しなければいけない点が多いため、採用を悩まれている企業も多いことかと思います。しかし、今回紹介した3つの支援機関は、外国人の雇用、在留資格の取得などのサポートやコンサルティングを行ってくれるので安心して利用することが可能となっています。そのため今回の記事を見て気になった方は、紹介した登録支援機関にぜひ一度、連絡を入れてみてはいかがでしょう